{"id":131,"date":"2008-11-04T08:10:00","date_gmt":"2008-11-04T06:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/monster-pflegt-die-pflege-community\/2008\/11\/"},"modified":"2008-12-28T22:56:14","modified_gmt":"2008-12-28T20:56:14","slug":"monster-pflegt-die-pflege-community","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/monster-pflegt-die-pflege-community\/2008\/11\/","title":{"rendered":"Monster pflegt die Pflege-Community"},"content":{"rendered":"

Neuer Player im Bereich der vertikalen Social Networks: Die Jobb\u00f6rse Monster startet in Deutschland ihre erste Online-Community. Unter dem etwas h\u00f6lzernen Namen „WerPflegtWen?“ <\/a> sollen Menschen, die in der Heil- und Pflegebranche arbeiten, finden hier „fundierte Informationen \u00fcber Berufs- und Karrierem\u00f6glichkeiten sowie Tipps und Hilfe von Experten und Kollegen in Online-Foren“, so die Pressemitteilung von Monster.<\/p>\n

<\/p>\n

Ein zentrales Thema soll der Bereich Aus- und Weiterbildung sein: Mitarbeiter in Heil- und Pflegeberufen k\u00f6nnen unter anderem Lern- und Pr\u00fcfungshilfen abrufen, eine Karriereberatung in Anspruch nehmen und die umfangreiche Online-Bibliothek nutzen, so Monster. Anbieter von Fort- und Weiterbildungsma\u00dfnahmen sowie Pflegestudieng\u00e4ngen k\u00f6nnten ihre Programme auf Werpflegt-wen.de vorstellen und so Interessenten gewinnen.<\/p>\n

Die Community biete au\u00dferdem viele Online-Foren an, in denen die Nutzer sich austauschen und Rat von Kollegen sowie erfahrenen Experten einholen k\u00f6nnen. Tagesaktuelle Nachrichten aus der Gesundheitspolitik sollen das Angebot abrunden. „Pfleger und Krankenschwestern haben mit die l\u00e4ngsten Arbeitszeiten in Deutschland und werden gleichzeitig mit
\nvielen schwierigen Situationen am Arbeitsplatz konfrontiert“, sagt Boris Pfeiffer, General Manager Internet Advertising Monster Europe. „Um ihr Gemeinschaftsgef\u00fchl zu st\u00e4rken und Unterst\u00fctzung zu leisten, m\u00f6chten wir diesen Menschen eine gemeinsame Plattform bieten. Auf Wer-pflegt-wen.de k\u00f6nnen sie diskutieren und sich austauschen.“ F\u00fcr Monster gibt es gute Gr\u00fcnde, die Community in Deutschland zu launchen: Ob Physiotherapeuten, Altenpfleger oder Logop\u00e4den \u2013 in Deutschland sind laut Europ\u00e4ischem Statistikamt eurostat mehr Menschen in Gesundheitsberufen t\u00e4tig als in jedem anderen europ\u00e4ischen Land.<\/p>\n

Thorsten zur Jacobsm\u00fchlen<\/a>, Jobaboutblog.de<\/a>, kommentiert:<\/p>\n

„Nanu, was hat den Monster da aus dem Hut gezaubert? Anstatt wie sonst \u00fcblich einen Channel auf der Monster Website f\u00fcr eine Berufsgruppe zu er\u00f6ffnen, hat man nun ein ganzes Portal<\/a> mit Forum, Community, News zum Berufseinstieg, einen Newsdienst, Fotoalbum und nat\u00fcrlich Jobs, in die Betaphase geschickt.<\/p>\n

Wenn man etwas genauer hinschaut, so muss man schon sagen, klug gemacht. Das Portal soll seinen Content durch die Nutzer generieren. Gerade im Bereich der Pflege- und Heilberufe gibt es wohl nicht so viele Infoangebote und keines, was so umfassend ist.“<\/p><\/blockquote>\n

Nicht nur bei den Nutzungsbedingungen sieht man: Das neue Portal ist eine eingedeutschte Version des US-Projektes Allthecare.com<\/a> von Monster. Die Jobb\u00f6rse betreibt in den USA auch Communties f\u00fcr Feuerwehrleute und Rettungssanit\u00e4ter (Firelink<\/a>) und Milit\u00e4rangeh\u00f6rige (Military.com<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Neuer Player im Bereich der vertikalen Social Networks: Die Jobb\u00f6rse Monster startet in Deutschland ihre erste Online-Community. Unter dem etwas h\u00f6lzernen Namen „WerPflegtWen?“ sollen Menschen, die in der Heil- und Pflegebranche arbeiten, finden hier „fundierte Informationen \u00fcber Berufs- und Karrierem\u00f6glichkeiten sowie Tipps und Hilfe von Experten und Kollegen in Online-Foren“, so die Pressemitteilung von Monster.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[100,46,87],"tags":[231,173,236,174],"class_list":["post-131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-in-eigener-sache","category-innovation","category-stellenmarkt","tag-community","tag-monster","tag-stellenmarkt","tag-weiterbildung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":199,"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131\/revisions\/199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.selbstverstaendlich.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}