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	<title>Kommentare zu: Stellenmarkt: Firmen setzten auf Stellenbörsen und immer öfter auf Social Networks</title>
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	<description>Weblog von Bernd Pitz</description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 May 2013 10:54:46 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Von: Link</title>
		<link>http://www.selbstverstaendlich.de/blog/stellenmarkt-firmen-setzten-auf-stellenborsen-und-immer-ofter-auf-social-networks/2011/01/comment-page-1/#comment-1082</link>
		<dc:creator>Link</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Oct 2011 15:57:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ich sehe das prinzipiell ganz anders.

Um auf eine Stellenanzeige eines Unternehmens bei Facebook oder Twitter aufmerksam zu werden muss man doch deren Channel bzw. den Kontakt verfolgen. Das schränkt die angebotenen Stellen doch extrem ein, wenn man vorher erst die Firma adden oder ihre tweets abonnieren muss.

Bei einer richtigen Stellenbörse dagegen erhält man auf einen Blick nach Kriterien sortiert alle verfügbaren Angebote. 

In meinen Augen wieder nur eine Social Media Seifenblase in die von allen Seiten reingeblasen wird bis sie platzt!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich sehe das prinzipiell ganz anders.</p>
<p>Um auf eine Stellenanzeige eines Unternehmens bei Facebook oder Twitter aufmerksam zu werden muss man doch deren Channel bzw. den Kontakt verfolgen. Das schränkt die angebotenen Stellen doch extrem ein, wenn man vorher erst die Firma adden oder ihre tweets abonnieren muss.</p>
<p>Bei einer richtigen Stellenbörse dagegen erhält man auf einen Blick nach Kriterien sortiert alle verfügbaren Angebote. </p>
<p>In meinen Augen wieder nur eine Social Media Seifenblase in die von allen Seiten reingeblasen wird bis sie platzt!</p>
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		<title>Von: Peter</title>
		<link>http://www.selbstverstaendlich.de/blog/stellenmarkt-firmen-setzten-auf-stellenborsen-und-immer-ofter-auf-social-networks/2011/01/comment-page-1/#comment-1071</link>
		<dc:creator>Peter</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Sep 2011 11:09:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[@ Lena: Ja das wäre wirklich toll, setzt aber einen Account bei diesen Portalen voraus. Ein stabiles NW ist heute unersetzlich. Dennoch sehe ich Facebook eher als ein Soziales NW für den privaten gebrauch an und XING als Businessnetzwerk.

Ich bin auch mal gespannt in welche Richtung sich Google+ in diesem Bereich entwickeln wird!?

Danke für die statistischen Daten - dass motiviert doch gleich wieder!

Beste Grüße,

Peter H.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Lena: Ja das wäre wirklich toll, setzt aber einen Account bei diesen Portalen voraus. Ein stabiles NW ist heute unersetzlich. Dennoch sehe ich Facebook eher als ein Soziales NW für den privaten gebrauch an und XING als Businessnetzwerk.</p>
<p>Ich bin auch mal gespannt in welche Richtung sich Google+ in diesem Bereich entwickeln wird!?</p>
<p>Danke für die statistischen Daten &#8211; dass motiviert doch gleich wieder!</p>
<p>Beste Grüße,</p>
<p>Peter H.</p>
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		<title>Von: Lena</title>
		<link>http://www.selbstverstaendlich.de/blog/stellenmarkt-firmen-setzten-auf-stellenborsen-und-immer-ofter-auf-social-networks/2011/01/comment-page-1/#comment-1070</link>
		<dc:creator>Lena</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Sep 2011 12:13:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Vor allem die großen Unternehmen schreiben ihre Stellen bevorzugt bei Xing oder Facebook aus. Wer auf Jobsuche ist, braucht bald wahrscheinliche keine Stellenanzeigen mehr zu lesen.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vor allem die großen Unternehmen schreiben ihre Stellen bevorzugt bei Xing oder Facebook aus. Wer auf Jobsuche ist, braucht bald wahrscheinliche keine Stellenanzeigen mehr zu lesen.</p>
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