Kommentare für That's Publishing

Kommentar zu Führungskräfte suchen auf Facebook keine Jobs von Marcel Kaiser

Marcel Kaiser — Tue, 06 Mar 2012 13:03:58 +0000

Ein beruhigendes Umfrage-Ergebnis. Verglichen mit dem meiner Meinung nach wirklich professionell aufgebauten Job-Netzwerk Xing ist Facebook doch wirklich ein reines Freizeit-Netzwerk. Auch wenn der Hype um
Facebook weiterhin ungebrochen ist, so wird es doch hauptsächlich zum “Spammen” benutzt. Wo sonst werden soviele nichtssagende Kommentare hinterlassen wie bei Facebook?

Wer möchte auf so einem Portal schon jobrelevante Angaben hinterlassen, die dank der neuen Chronik eventuell unwiderruflich gespeichert sind. Zudem scheinen wichtige Privatsphäre-Einstellungen ja immer noch so versteckt eingebaut zu werden, dass sie von vielen überlesen werden müssen.

Da ist es doch schön zu lesen, dass Führungskräfte bei einem so zentralen Thema wie der Jobsuche nicht auf Facebook vertrauen!

Kommentar zu Führungskräfte suchen auf Facebook keine Jobs von Oelze Consult

Oelze Consult — Sun, 26 Feb 2012 15:34:14 +0000

Führungskräfte suchen auf Facebook keine Jobs http://t.co/zd4Tsp8Z

Kommentar zu Gerd Leonhard über Mediennutzung der Zukunft und Geschäftsmodelle von EuropaDruck

EuropaDruck — Sat, 26 Nov 2011 08:45:31 +0000

Sehr interessante Statements von Herrn Leonhard. Wenn das Thema allerdings lautete: “Mediennutzung der Zukunft…”, dann verwundert es doch sehr, dass währdend des fast 10-minütigen Interviews nicht einmal das Thema “Printmedien” in den Dialog mit einbezogen wurde. Warum findet ein Markt mit einem Gesamtumsatz von immer noch mehr als 20 Milliarden Euro pro Jahr Umsatz (allein in der Privatwirtschaft) so gut wie keine Erwähnung? Nutzerorientierte, digitale Geschäftsmodelle basieren doch in sehr vielen Fällen auf physischen (gedruckten) Medien. Sind Printmedien aus der Sicht von “Medien-Futuristen” (schöne Wortschöpfung) nicht mehr diskussionsfähig, weil sie nach deren subjektiver Einschätzung keine Zukunft mehr haben? Im Hintergrund der Gesprächspartner ist übrigens auf dem Display noch das Stichwort “Print” zu lesen. Das war´s dann aber auch schon. Schade eigentlich, gibt es doch noch sehr viele Menschen (Nutzer) die das haptische Erlebnis, z.B. eines (gedruckten) Buches auch in der Zukunft nicht missen möchten.

Kommentar zu Stellenmarkt: Firmen setzten auf Stellenbörsen und immer öfter auf Social Networks von Link

Link — Mon, 31 Oct 2011 15:57:00 +0000

Ich sehe das prinzipiell ganz anders.

Um auf eine Stellenanzeige eines Unternehmens bei Facebook oder Twitter aufmerksam zu werden muss man doch deren Channel bzw. den Kontakt verfolgen. Das schränkt die angebotenen Stellen doch extrem ein, wenn man vorher erst die Firma adden oder ihre tweets abonnieren muss.

Bei einer richtigen Stellenbörse dagegen erhält man auf einen Blick nach Kriterien sortiert alle verfügbaren Angebote.

In meinen Augen wieder nur eine Social Media Seifenblase in die von allen Seiten reingeblasen wird bis sie platzt!

Kommentar zu Studie: “War-for-Talents” ist eine der “zentralen zukünftigen Herausforderungen für die Verlage” von Harald Weber

Harald Weber — Sat, 29 Oct 2011 06:24:43 +0000

Ich finde es spannend,wie profund sich hier mit einer Branche auseinandergesetzt wird. Nun bin ich keine Insider, frage mich dann aber doch, wo die ganzen Praktikanten und Valantariats Menschen abbleiben, die mir normalerweise in Tageszeitungen über den Weg laufen. Und für Hannover und München kann ich nur sagen, dass ich jede Menge ehemalige Journalisten kenne, die aber nicht im im System getragen – oder gewünscht – werden und die sich jetzt als Freiberufler durchs Leben schlagen.
Im b2b Vertrieb – um mal die Verlage mit einem anderen Bereich zu vergleichen – wird für Führungsaufgaben gezielt im Kreis der Freiberufler gesucht, da auch im b2b der eigene Nachwuchs nicht den Anforderungen entspricht bzw. ihm zugetraut wird.
Ist das nicht für die Verlage auch eine Option oder sind die Damen und Herren Freiberufler für ein Verlagsleben dann nicht mehr zu gebrauchen?

Herzlichst Harald Weber

Kommentar zu Gerd Leonhard über Mediennutzung der Zukunft und Geschäftsmodelle von Marco De Micheli

Marco De Micheli — Mon, 24 Oct 2011 14:42:51 +0000

Ein sehr aufschlussreiches und interessantes Interview

Kommentar zu Seminar: Social Networks für das Verlags-Marketing nutzen von Marco De Micheli

Marco De Micheli — Mon, 24 Oct 2011 14:35:09 +0000

Ein sehr interessantes Thema, gibt es die Seminardokumenation auch? Besten Dank für Infos.

Kommentar zu Stellenmarkt: Firmen setzten auf Stellenbörsen und immer öfter auf Social Networks von Peter

Peter — Fri, 23 Sep 2011 11:09:47 +0000

@ Lena: Ja das wäre wirklich toll, setzt aber einen Account bei diesen Portalen voraus. Ein stabiles NW ist heute unersetzlich. Dennoch sehe ich Facebook eher als ein Soziales NW für den privaten gebrauch an und XING als Businessnetzwerk.

Ich bin auch mal gespannt in welche Richtung sich Google+ in diesem Bereich entwickeln wird!?

Danke für die statistischen Daten – dass motiviert doch gleich wieder!

Beste Grüße,

Peter H.

Kommentar zu Stellenmarkt: Firmen setzten auf Stellenbörsen und immer öfter auf Social Networks von Lena

Lena — Mon, 12 Sep 2011 12:13:12 +0000

Vor allem die großen Unternehmen schreiben ihre Stellen bevorzugt bei Xing oder Facebook aus. Wer auf Jobsuche ist, braucht bald wahrscheinliche keine Stellenanzeigen mehr zu lesen.

Kommentar zu Studie: “War-for-Talents” ist eine der “zentralen zukünftigen Herausforderungen für die Verlage” von Lena

Lena — Mon, 12 Sep 2011 12:09:31 +0000

Studie: “War-for-Talents” ist eine der “zentralen zukünftigen Herausforderungen für die Verlage” http://t.co/kHhtHSV